Rolle
Was Sie zu tun haben werden
Als Sales Manager beaufsichtigen und leiten Sie die Geschäftsentwicklung des britischen Vertriebsteams. Sie sind Teil des Führungsteams und an der Definition und Umsetzung der Wachstumsstrategie für Großbritannien beteiligt. Zu diesem Prozess gehört auch der Aufbau und die Leitung eines zielorientierten Vertriebsteams.
Dies ist eine fantastische Gelegenheit für jemanden mit Erfahrung und dem Wunsch, ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich B2B-Software-as-a-Service (SaaS), das die Gesundheits- und Fitnessbranche bedient, maßgeblich zu beeinflussen.
Unter anderem werden Sie
- Sie arbeiten eng mit dem CEO und dem Führungsteam zusammen, um eine Strategie zu entwickeln und die Vertriebsprozesse zu optimieren.
- Zielgerichtete strategische Planung und Festlegung von Prioritäten, um die Wachstumsziele des Unternehmens im Team zu erreichen.
- Leitung und Betreuung des Verkaufsteams und Einhaltung des Sitzungsrhythmus.
- Durchführung von Verkaufsdemos und beratenden Kundenbewertungen.
- Verhandeln Sie Geschäfte und schließen Sie sie ab.
- Treffen mit Kunden online und persönlich.
- Entwickeln Sie Ihre eigene Vertriebspipeline.
- Sie sind für die Akquise und Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden zuständig.
- Verwalten Sie selbstständig den gesamten Verkaufszyklus vom ersten Anruf bis zum ersten Onboarding.
- Festlegung der erforderlichen Prozesse mit den Teammitgliedern.
- Lokale und internationale Reisen nach Bedarf.
- Aufbau starker Beziehungen.
- Teilnahme an und Unterstützung von verschiedenen Marketingaktivitäten und Veranstaltungen zur Vertretung des Unternehmens.
- Arbeit mit klaren Team- und Einzelzielen.
Wer Sie sind
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten mit Liebe zum Detail.
- Ein hohes Maß an Energie, Tatkraft, Enthusiasmus, Initiative und Engagement.
- Sie haben einen ausgeprägten EQ - Sie können gut mit Menschen umgehen.
- Nachgewiesene hervorragende Leistungen und Karriereentwicklung in einer Verkaufsfunktion.
- Nachgewiesene Selbstständigkeit und nachweisliche Erfolge in einem teamorientierten Umfeld.
- Sie haben Erfahrung in der Leitung eines Teams.
- Erfolgsbilanz bei der Geschäftsentwicklung und der Verwaltung von Großkunden.
- Fähigkeit, eine Verkaufsstrategie mit einer klaren Vision festzulegen und umzusetzen.
- Mehr als 5 Jahre Erfahrung in einem leistungsstarken technischen Vertriebsumfeld.
- Außergewöhnliches Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Projekte und Prioritäten gleichzeitig zu verwalten.
- Erfahrung im Vereinigten Königreich ist von Vorteil.
- Sie begeistern sich für Gesundheit und Fitness...wir leben unsere Marke!
Was wir anbieten
- Fortlaufende Schulungen und Mentoring.
- Ein positives Arbeitsumfeld in einem jungen und motivierten Team mit einer gemeinsamen Vision.
- Kurze Kommunikationswege und Raum für Ihre kreativen Ideen.
- Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Arbeit in einem schnell wachsenden Unternehmen mit internationalen Kunden.
- Hauptsitz im Stadtzentrum von Kapstadt mit gemischter Heim-/Bürostruktur.
- Eine aufgeschlossene und dynamische Arbeitskultur.
- Eine Teamkultur, die Menschen wertschätzt.
- Wir arbeiten hart und spielen hart!
Dienstbezüge
Die Vergütung ist marktüblich und richtet sich nach der Erfahrung des Bewerbers.
- Grundgehalt
- Monatliche ungedeckte Verkaufsprovision
- Zielorientierte Boni