Rolle

Junior Manager für soziale Medien

Über Octiv
Octiv ist ein lustiges, dynamisches und globales Unternehmen, das in der Fitnessbranche für Furore sorgt! Unsere Mission ist es, das Leben von mehr Menschen durch Fitness zu verändern, indem wir es durch innovative Technologie zugänglich machen. Wir bieten eine leistungsstarke Software für die Verwaltung von Fitnessstudios, die Fitnessunternehmen zum Erfolg verhilft, wobei der Schwerpunkt auf Einfachheit, Automatisierung und Wachstum liegt.

Bei Octiv setzen wir auf eine flexible Arbeitskultur, Kreativität und die Leidenschaft, Fitnessstudios dabei zu helfen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Wenn Sie Teil eines Teams sein wollen, das die Fitnessbranche verändert und dabei Spaß hat, dann passen Sie genau zu uns!

Über die Rolle
Wir bauen unsere Präsenz in den französisch- und deutschsprachigen Märkten aus und suchen kreative Social Media Manager mit mindestens 3 Jahren Erfahrung. Sie werden ansprechende Inhalte erstellen, unsere sozialen Kanäle verwalten und unser lokales Publikum vergrößern.
Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem
  • Erstellen Sie ansprechende Inhalte für soziale Medien, die auf französisch-, deutsch- und englischsprachige Zielgruppen zugeschnitten sind.
  • Entwicklung von Inhaltskalendern und Durchführung von Kampagnen.
  • Überwachen Sie die Leistung und passen Sie die Strategien auf der Grundlage der gewonnenen Erkenntnisse an.
  • Arbeiten Sie mit dem Marketingteam zusammen, um die Inhalte auf die allgemeinen Kampagnen abzustimmen.
Der ideale Kandidat für diese Rolle verfügt über die folgenden Qualitäten
  • Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Verwaltung sozialer Medien und der Erstellung von Inhalten.
  • Technische Fertigkeiten: Beherrschung von Tools wie Canva, Hootsuite und Meta Business Suite.
  • Strategische Fähigkeiten: Fähigkeit, Inhalte so zu gestalten, dass sie bei verschiedenen Märkten Anklang finden.
  • Soft Skills: Kreativität, Anpassungsfähigkeit und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
  • Sprachkenntnisse (fakultativ): Französisch- und/oder Deutschkenntnisse wären von Vorteil, sind aber nicht zwingend erforderlich.
Was wir anbieten
  • Ein positives, spannendes, leistungsorientiertes Arbeitsumfeld 
  • Ein dynamisches und aufgeschlossenes Team mit einer gemeinsamen Vision
  • Fortlaufende Schulungen und Mentoring
  • Direkte Kommunikationskanäle
  • Raum für persönliche und berufliche Entwicklung
  • Arbeit in einem schnell wachsenden Unternehmen mit internationalen Kunden
  • Hauptsitz in Kapstadt CBD mit einer gemischten Wohn-/Bürostruktur
  • Eine ausgewogene Teamkultur, die Wert auf kontinuierliches Lernen, zwischenmenschliche Beziehungen und eine gesunde Lebensweise legt