Le responsable financier sera chargé de gérer et de superviser les aspects financiers de l'entreprise. Au fur et à mesure de la croissance de notre activité, il est devenu essentiel de rationaliser nos processus financiers et comptables afin de nous développer et d'offrir à nos clients une expérience de facturation fluide. Un autre aspect essentiel de ce poste consiste à garantir le respect de pratiques comptables rigoureuses, une bonne gouvernance d'entreprise et la production de rapports précis à l'intention de la direction et des actionnaires.

Nous sommes prêts à faire passer notre entreprise au niveau supérieur sur le plan financier, et nous avons besoin que notre responsable financier soit le fer de lance de ces efforts à mesure que l'entreprise se développe.

• Superviser la préparation et l'exécution de nos processus de facturation de fin de mois
• Interaction permanente avec les équipes commerciales, d'intégration et de gestion des comptes afin de garantir la bonne facturation des clients
• Interactions avec la clientèle concernant les demandes relatives aux comptes et le recouvrement de créances
• Gérer les budgets de l'entreprise et être chargé(e) de saisir les paiements dans notre service bancaire en ligne
• Assurer la liaison avec notre cabinet d'expertise comptable afin de garantir l'exactitude des comptes de gestion, des calculs fiscaux et de l'AFS
• Assurer la collecte et la saisie de toutes les factures afin de garantir une bonne tenue des comptes
• Gestion de la conformité aux exigences du CIPC et du SARS
• Gestion de la paie et des congés
• Intégration et départ des nouveaux collaborateurs et de ceux qui quittent l'entreprise
• Des efforts proactifs visant à affiner les processus susmentionnés dans le but de rationaliser nos activités

• Expérience préalable en comptabilité/tenue des comptes
• Un diplôme d'expert-comptable est un atout, mais n'est pas obligatoire
• Capacité à mener plusieurs tâches de front et à assumer simultanément plusieurs responsabilités
• Excellentes compétences en communication écrite et orale
• Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail
• Une personnalité attachante, dotée de solides compétences en communication et d'une grande intelligence émotionnelle
• Une forte envie de travailler dans le secteur en pleine expansion du SaaS
• Capable de s'adapter au changement et disposé à s'adapter à de nouveaux processus
• Volonté d'apprendre et de partager vos compétences avec les membres de votre équipe
• Un esprit d'équipe
• La passion pour la santé et le bien-être physique – parce que nous incarnons notre marque !

• Un environnement de travail positif, stimulant et axé sur la performance 
• Une équipe dynamique et ouverte d'esprit, animée par une vision commune
• Formation continue et accompagnement
• Canaux de communication directs
• Des perspectives d'épanouissement personnel et professionnel
• Travailler au sein d'une entreprise en pleine croissance, avec une clientèle internationale
• Siège social situé dans le quartier central des affaires du Cap, avec un modèle de travail hybride (télétravail et présence au bureau)
• Une culture d'équipe équilibrée qui valorise l'apprentissage continu, les relations humaines et un mode de vie sain 
• Rémunération : 35 000 à 60 000 CT par mois, en fonction de l'expérience et du temps disponible